Notre client, une entreprise manufacturière internationale opérant dans plusieurs pays et en expansion active sur de nouveaux marchés, ouvre une nouvelle fonction et invite à la coopération des spécialistes de la protection des secrets et des actifs commerciaux.
Il s'agit d'un rôle indépendant et stratégique qui implique de créer un système à partir de zéro.
Tâches principales :
· construction et développement d'un système de protection des informations commerciales et des actifs de l'entreprise ;
· détection de vulnérabilités dans les processus commerciaux, l'interaction en équipe, le travail avec les partenaires et les contreparties ;
· élaboration et mise en œuvre de mécanismes de protection préventive ;
· analyse des risques de fuite d'informations et de comportements malhonnêtes ;
· élaboration de réglementations, de règles et de procédures de contrôle ;
· participation au contrôle des candidats, partenaires et contreparties ;
· mener des enquêtes internes et analyser les incidents ;
· préparation d'analyses et de recommandations pour le propriétaire d'itopmanagement ;
· adapter les approches aux différents pays, juridictions et marchés ;
· assurer un équilibre entre sécurité et efficacité commerciale.
Exigences du candidat :
· expérience dans le domaine de la sécurité d'entreprise, de la gestion des risques, de la conformité et de l'audit interne ;
· expérience dans les enquêtes internes ;
· expérience dans la construction ou le développement de systèmes de protection/contrôle ;
· expérience professionnelle dans un environnement international ;
· Langue anglaise — à partir de B2 (de préférence C1) ;
· pensée systémique, capacités analytiques, autonomie, responsabilité, éthique ;
· expérience de travail dans des conditions d'incertitude. L'entreprise offre :
· un niveau de revenu élevé (le salaire est contractuel, dépend du niveau de compétence)
· la possibilité de créer une fonction à partir de zéro ;
· un haut niveau d'autonomie et la capacité de prendre des décisions de manière indépendante
· travailler dans un environnement international intéressant ;
· participation à des analyses de rentabilité complexes ;
· perspective de développement à long terme au sein de l'entreprise ;
· période d'essai :
3 mois, le salaire est versé pour cette période ;
· après la période d'essai : salaire + partie bonus.
Envoyez votre CV avec les attentes salariales spécifiées à nz@navigator.lg.ua ou appelez directement au +380679179596, Natalia.
